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　　凯发k8娱乐官网入口ღ✿✿，凯发ღ✿✿，凯发首页官网登录ღ✿✿，链条导轨k8凯发ღ✿✿。天生赢家 一触即发ღ✿✿，聚乙烯板ღ✿✿，凯发vipღ✿✿，作为规范市场和执行工商政策规定的国家机构ღ✿✿，工商行政管理局专门负责对企业的商务行为进行监督管理ღ✿✿，调节市场机制ღ✿✿，维护市场秩序ღ✿✿。本次实习目的是加深对市场经济运行机制的了解ღ✿✿，进一步领悟国家税收政策的精髓ღ✿✿，同时也为了理清政府工商管理机构机关和企业ღ✿✿、市场三者之间的关系ღ✿✿，将书本知识与实际操作结合起来ღ✿✿，深化对工商管理理论的认识ღ✿✿。为此ღ✿✿，我来到了当地工商行政管理局工商所ღ✿✿，进行了为期两个月的实习ღ✿✿。

　　市工商行政管理局工商所ღ✿✿，简称工商所ღ✿✿。该单位业务工作由县工商局直接领导和管理ღ✿✿，对县工商局负责ღ✿✿。工商所的基本任务是依据国家工商系统法律政策的规定ღ✿✿，对辖区内的民营企业ღ✿✿、外商独资企业ღ✿✿、合资企业ღ✿✿、个体工商户ღ✿✿，以及宏微观市场经济活动进行监督管理ღ✿✿，保护合法经营ღ✿✿，取缔和处罚非法经营企业商户ღ✿✿，承担维护商业社会正常经济秩序的职责ღ✿✿。

　　1.我参与了国家工商税务政策的学习ღ✿✿。在学习过程中ღ✿✿，我体会到了国家对工商业的宏观调控力度和规范经营的重要性ღ✿✿。就我个人的实习而言ღ✿✿，工商管理工作看起来琐碎而不起眼ღ✿✿，或者说无法做出惊天动地的壮举ღ✿✿，但是它关系到市场经济的和谐ღ✿✿，企业的稳步发展ღ✿✿，也影响到国家的税收工作ღ✿✿。在了解了国家相关政策和工商所实际工作流程之后ღ✿✿，我承担了接受群众咨询的任务ღ✿✿。有些群众对于工商所的工作职能不太了解ღ✿✿，对此我一一耐心解答ღ✿✿，帮助群众普及工商知识ღ✿✿，还对企业经营者传达国家税收政策ღ✿✿，敦促企业依法纳税凯发k8官方网站登录ღ✿✿。

　　2.在具体工作方面ღ✿✿，我和同事以及相关部门都配合默契ღ✿✿，在多项工作中取得了较好的成果ღ✿✿。我与同事们组成资产清查小组ღ✿✿，对辖区内特定企业的固定资产进行清理工作ღ✿✿。在短短一个月的时间里ღ✿✿，我们走访了数十家私营企业和个体工商户ღ✿✿。我们对企业的资产进行盘点ღ✿✿，大到机械设备ღ✿✿，小到电话机计算器ღ✿✿，都登记造册ღ✿✿，并按照数量和物品描述于固定资产账簿一一核对ღ✿✿。盘点期间ღ✿✿，我参与资产分类的工作ღ✿✿，将土地ღ✿✿、房屋ღ✿✿、设备仪器等分门别类ღ✿✿，并核查原产地ღ✿✿、发票ღ✿✿、使用说明书等文件ღ✿✿。其间ღ✿✿，为了快速适应工作状态ღ✿✿，我还申请制作资产明细表ღ✿✿。有了前期实习打下的基础ღ✿✿，我很快就轻车熟路地接手了工作ღ✿✿，与同事共同完成了任务ღ✿✿。此外ღ✿✿，我还学习了怎样为个体经营者办理工商注册登记手续ღ✿✿、接受并处理消费者的投诉ღ✿✿、对商标注册和广告活动进行监督规范等ღ✿✿。

　　3.除了日常的办公室工作之外ღ✿✿，工商所还经常组织下乡镇督察地方工商市场情况ღ✿✿，开展下乡走访民情活动ღ✿✿，了解市场经济的实际状况ღ✿✿，为国家经济决策提供有力的帮助ღ✿✿。对于一名工商管理专业学生ღ✿✿，我在下乡过程中ღ✿✿，积极学习相关政策和过去工作的资料ღ✿✿，了解了基本情况之后ღ✿✿，我多次向本单位领导和同事咨询一些疑难问题ღ✿✿，争取在正式工作开展之前做好充分准备ღ✿✿，不打无把握之仗ღ✿✿。我还独立走访了一些乡镇农贸市场ღ✿✿、副食品批发市场ღ✿✿、服装外贸市场等ღ✿✿，与个体经营者倾心交谈ღ✿✿，在听取群众汇报的时候认真做记录ღ✿✿，细心分析情况ღ✿✿，对于亟待解决的问题提出方案ღ✿✿，站在群众的立场考虑问题ღ✿✿，受到了群众的好评ღ✿✿。

　　从这次下乡走访中ღ✿✿，我接触到了真实的市场经济现状ღ✿✿，撰写了个人体会等材料ღ✿✿，获得了领导的赞扬和鼓励ღ✿✿。在工作上的进步让我信心百倍ღ✿✿，我坚信自己一定能把工作做好ღ✿✿，成为一名合格的工商管理从业者ღ✿✿。过去的实习工作不仅让我在工商管理业务上有了长足进展ღ✿✿，还提高了我和上级单位以及各牵头部门的沟通交流能力ღ✿✿。我在实际工作中体会到了与相关工商单位的工作衔接需要注意的事项ღ✿✿，认真钻研每一点ღ✿✿，确保衔接工作的顺利完成ღ✿✿。在与牵头部门的沟通中ღ✿✿，我学会了怎样用精确简洁的语言表达所感所想ღ✿✿，以及怎样让对方充分了解我们ღ✿✿，配合我们更好地开展工作ღ✿✿。

　　4.我还与消费者权益保护协会等单位合作ღ✿✿，共同处理消费者维权问题ღ✿✿。由于不良商家的逐利心理ღ✿✿，很多个体经营者会售卖假货和过期商品ღ✿✿，损害消费者利益ღ✿✿。对此ღ✿✿，我一方面向上级领导汇报ღ✿✿，一方面向同事咨询过往处理案例ღ✿✿，按照国家政策法规ღ✿✿，对不法商户进行处罚ღ✿✿，安抚群众ღ✿✿，保障消费者权益ღ✿✿。

　　两个月的市工商行政管理局工商所实习中ღ✿✿，我完全适应了工作环境ღ✿✿，和上级单位以及牵头部门打交道也能得心应手ღ✿✿，各项工商管理政策基本熟练掌握ღ✿✿，与单位同事的关系十分融洽ღ✿✿，工作中配合默契ღ✿✿，能互相帮助ღ✿✿，取长补短ღ✿✿。通过这段时期的学习锻炼ღ✿✿，我的各方面能力都有所提高ღ✿✿，这让我体会到了工商管理专业对于市场经济发展的重要性ღ✿✿，同时也激励我努力学习ღ✿✿，将专业知识学深学精ღ✿✿。

　　今后ღ✿✿，我会在思想上继续进步ღ✿✿，将课堂知识和工商管理工作的实际情况结合起来ღ✿✿，积极创新思维ღ✿✿。国家的工商政策有因地制宜ღ✿✿，因时制宜的特点ღ✿✿，从这个方面看来ღ✿✿，我对工商工作的了解还远远不够ღ✿✿，需要在今后加强学习ღ✿✿。我对于日常工作流程虽然已经熟悉ღ✿✿，但是还谈不上精益求精ღ✿✿，比如在群众咨询的过程中ღ✿✿，有很多细节问题我还考虑得不够周到细致ღ✿✿，常常会有遗漏ღ✿✿。因此ღ✿✿，我必须用更端正的学习态度学习工商管理知识ღ✿✿，多参考实际案例ღ✿✿，只有这样ღ✿✿，我才能限度发挥主观能动性ღ✿✿，实现自己的人生价值ღ✿✿，把理想变成现实ღ✿✿，为我国工商事业贡献一份力量ღ✿✿。

　　为了真正做到理论和实践相结合ღ✿✿，也为了能更详细地了解工商管理这一专业的真正内涵ღ✿✿，通过对企业实际的调查ღ✿✿、研究ღ✿✿，熟悉外贸实务的具体操作程序ღ✿✿，增强感性认识ღ✿✿，初步培养学生理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力ღ✿✿。真正做到融会贯通ღ✿✿，切实达到实习的目的ღ✿✿。

　　实习期间ღ✿✿，我的岗位是管理培训生ღ✿✿。我了解到了这个岗位的职责ღ✿✿，工作内容ღ✿✿，并参与策划了公司的各项活动ღ✿✿，并提出了自己的想法ღ✿✿。根据相关的各种贸易法律与惯例ღ✿✿，结合实际情况ღ✿✿，以贸易的基本过程为主线ღ✿✿，针对贸易中业务函电的草拟ღ✿✿、商品价格的核算ღ✿✿、交易条件的磋商ღ✿✿、买卖合同的签订ღ✿✿、出口货物的托运订舱ღ✿✿、报验x信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能ღ✿✿。

　　在此期间ღ✿✿，我进一步学习了公司管理ღ✿✿、物流ღ✿✿、营销等方面的知识ღ✿✿，对企业经营有了深层次的感性与理性的认识ღ✿✿。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价ღ✿✿。现将主要实习情况报告如下ღ✿✿：

　　在通过一个简单而严肃的面试后我来到了福州A贸易有限公司实习ღ✿✿。福州A贸易有限公司位于福州市区西洋路ღ✿✿，规模并不大ღ✿✿，但是个麻雀虽小ღ✿✿，五脏俱全的公司ღ✿✿。很早就听别人说ღ✿✿，学会干服装ღ✿✿，做什么外贸都没有问题ღ✿✿。这句话得到了我的实习指导ღ✿✿：郑仁俊—福州A贸易有限公司总经理的认同ღ✿✿。他告诉我ღ✿✿，服装做起来真的非常复杂ღ✿✿，需要涉及很多方面ღ✿✿。所以ღ✿✿，一旦我摸清了做服装的外贸流程ღ✿✿，那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的ღ✿✿。

　　今天是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司ღ✿✿，让我对公司的整体情况有了初步的了解ღ✿✿。福州A贸易有限公司老板就是总经理ღ✿✿，共有182名员工ღ✿✿。包括以下几个部门ღ✿✿：办公室ღ✿✿、进出口部ღ✿✿、生产技术部ღ✿✿、质量检验部ღ✿✿、财务部ღ✿✿、总务部六个部门ღ✿✿。办公室负责文件资料;进出口部负责采购原材料ღ✿✿，办理出口业务及管理原料库ღ✿✿，成品库;生产部负责制定生产计划ღ✿✿，负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项ღ✿✿，工商税务工作;总务部负责伙房ღ✿✿、安全ღ✿✿、卫生等工作ღ✿✿。

　　总经理亲自抓市场工作ღ✿✿，几乎天天接待客户ღ✿✿。洽谈ღ✿✿、揽客户ღ✿✿、接订单ღ✿✿、发货都是进出口部业务员的工作ღ✿✿。进出口部人最多ღ✿✿，每一个产品有一个人负责接订单ღ✿✿、登记ღ✿✿，并把订单传到生产部ღ✿✿，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港ღ✿✿，每类产品有一个业务员负责采购原材料ღ✿✿。

　　毕竟是个在校大学生ღ✿✿，没有工作经验ღ✿✿。所以我一进公司先被安排在办公室ღ✿✿，给公司打文件ღ✿✿，制表格ღ✿✿。确实有些枯燥无味ღ✿✿。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部ღ✿✿，并将生产流程逐一给我介绍了一遍ღ✿✿。生产技术部有6个人各负其责ღ✿✿。生产车间的设备全都是缝纫机ღ✿✿、包缝机ღ✿✿。一个车间约有100人ღ✿✿，全是年轻女工ღ✿✿，操作比较简单ღ✿✿，缝纫机前有一塑料管ღ✿✿，加工好的产品都推到前边的管中ღ✿✿。车间里设备放置非常整齐ღ✿✿，生产有序ღ✿✿，都实现定置管理ღ✿✿，工作环境非常好ღ✿✿，卫生ღ✿✿、整齐ღ✿✿、明亮ღ✿✿。工人都穿统一的工作服ღ✿✿，带工作帽ღ✿✿。

　　在生产技术部待了几天ღ✿✿，每天转一转车间ღ✿✿，剩余时间在办公室里ღ✿✿。我觉得工人的工作表面看挺轻松ღ✿✿，其实是挺累的ღ✿✿。坐在机器前ღ✿✿，一坐就是半天ღ✿✿，有时为了赶活儿还要加夜班ღ✿✿。往往一天都要工作十几个小时日本1卡2卡3卡ღ✿✿。公司实行计件制ღ✿✿，只有多干活才能多赚钱ღ✿✿。工人都是农村的ღ✿✿。个别也有下岗职工ღ✿✿，大都来自偏远的农村ღ✿✿，每月只挣x元ღ✿✿。

　　我曾经问过副经理怎样才能把一个企业管理好ღ✿✿。他说当老板只要明白三条就行了ღ✿✿，一条是老板要有市场ღ✿✿，二是会核算成本ღ✿✿，三是会用人ღ✿✿。当时我觉得他说的太简单了ღ✿✿，但现在体会一下ღ✿✿，还是很有道理的ღ✿✿。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人ღ✿✿，我觉得“会用人”还包括工人ღ✿✿，如何关心他们ღ✿✿，如何调动他们的积极性ღ✿✿，不能把工人都看成是经济人ღ✿✿。

　　进出口部是公司的核心部门ღ✿✿，由经理亲自负责ღ✿✿。经理几乎每天都到ღ✿✿，客户来了有翻译陪同ღ✿✿，洽谈ღ✿✿，参观工厂ღ✿✿，吃饭ღ✿✿。作为业务员每天按其职责工作ღ✿✿，采购的原材料主要是布ღ✿✿、线ღ✿✿、袋子ღ✿✿、拉链ღ✿✿、纸箱等ღ✿✿。供方大都是经常合作单位ღ✿✿，电话联系ღ✿✿，传真定货单ღ✿✿，到时业务员负责接货等事宜ღ✿✿。顾客要货时直接把定单传真过来ღ✿✿，定单上有品名ღ✿✿、合同号ღ✿✿、数量等ღ✿✿。有时带有图样ღ✿✿，标有尺寸ღ✿✿、花色ღ✿✿、质量要求ღ✿✿、包装要求ღ✿✿、支付期限等ღ✿✿，都是外语需翻译成中文ღ✿✿，然后再把它传到生产部门生产出样品ღ✿✿，经由顾客确认后才进行生产ღ✿✿。

　　由于和公司进出口部的业务员关系处的好ღ✿✿，我一边观察不明白就问ღ✿✿，很快我就熟悉了他们业务上的工作流程ღ✿✿，业务员们的素质较高ღ✿✿，一般都大学毕业ღ✿✿，他们的工资比工人高ღ✿✿，一般都在1500元以上ღ✿✿，在这里我一般跟随业务员去送货ღ✿✿，由于有些产品要出口ღ✿✿，所以相当麻烦ღ✿✿，需报关ღ✿✿，报检ღ✿✿，办理出口手续ღ✿✿。

　　进出口部的工作人员大都是年轻人ღ✿✿，25岁左右ღ✿✿，待人热情ღ✿✿，有朝气ღ✿✿，但也有牢骚ღ✿✿，有怨气ღ✿✿。也许都是年轻人容易沟通ღ✿✿，再加上我不是公司正式员工ღ✿✿，可以随时过来帮忙兼学习ღ✿✿，因此了解了不少人情世故ღ✿✿：譬如如何与顾客打交道ღ✿✿，如何与机关人员打交道等ღ✿✿。

　　在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准ღ✿✿。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准ღ✿✿，帮助各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量管理体系的依据ღ✿✿，也是认证机构审核的依据ღ✿✿。质量要求组织首先要制定质量方针ღ✿✿，制定与质量方针相适应的质量目标ღ✿✿，并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部员工ღ✿✿，是全体员工都有为实现组织的方针ღ✿✿、目标作贡献的意识ღ✿✿。

　　我们公司为建立质量管理体系ღ✿✿，不惜重金聘请老师给领导ღ✿✿、员工讲课ღ✿✿，并按照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识别ღ✿✿，重新设置了机构并编写了程序文件ღ✿✿。我感觉这确实是好事ღ✿✿，领导有眼光ღ✿✿。产品质量好是对企业ღ✿✿、对用户都有好处ღ✿✿，但在实施过程中确实也存在不少困难ღ✿✿。标准规定的质量活动记录需要填写ღ✿✿，而且要求及时ღ✿✿、准确ღ✿✿、清晰ღ✿✿、完整ღ✿✿，而填写记录的人认为麻烦不乐意填ღ✿✿，车间也有不会填写记录的ღ✿✿。

　　我认为ღ✿✿，之所以会出现这种情况ღ✿✿。一是企业人员的素质比较低ღ✿✿，不具备实施标准的水平ღ✿✿，二是企业领导不够重视ღ✿✿，还不是线标准的意义ღ✿✿。不管怎么说ღ✿✿，想贯彻ღ✿✿，毕竟还是个好事ღ✿✿，说明企业有了初步的认识ღ✿✿，总有一天会将ISO9000族标准贯彻到实处ღ✿✿。

　　相信所有的实习生都和我一样ღ✿✿，在实习结束的时候都会感叹时间逝去得如此之快ღ✿✿。两个月的时间ღ✿✿，说长不长ღ✿✿，说短也不短ღ✿✿。直到今天ღ✿✿，第一步跨进福州A贸易有限公司的记忆还是那么的清晰ღ✿✿。或许ღ✿✿，短短两个月的历练ღ✿✿，别人还无法从我身上感受到我的成长ღ✿✿，但是我自己深知自己得到了什么ღ✿✿。

　　记得刚进福州A贸易有限公司的那天ღ✿✿，因为是新人ღ✿✿，没有什么事情能帮得上手ღ✿✿，所以坐在座位上的我只好对着一本公司报表发呆ღ✿✿。小心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮忙ღ✿✿。看着大家忙得不亦乐乎ღ✿✿，坐在办公室最前面的我像一只可怜的刺猬似的缩着ღ✿✿，希望有人来接近ღ✿✿，但又害怕接近别人ღ✿✿。可能这正是大学生刚刚接触社会ღ✿✿，接触工作时的状况吧ღ✿✿。不知道其他各位实习生的实习生活是怎么开始的ღ✿✿，我的实习生活就在这样战战兢兢的状态下拉开了序幕ღ✿✿。

　　刚进公司ღ✿✿，感受最深的一句话就是:事情办不好ღ✿✿，无外乎两个原因ღ✿✿，一个是能力不够ღ✿✿，一个是责任心不强ღ✿✿。

　　刚来到公司不久我们接到一笔欧洲的订单ღ✿✿。经理非常重视这笔订单ღ✿✿，要大家全力以赴ღ✿✿。虽然我只是个实习生ღ✿✿，但是也要把自己当作是正式的员工投入到工作中ღ✿✿。说实话ღ✿✿，当初心里挺有压力的ღ✿✿。当时的我深怕自己的外语以及办事能力不足以胜任这么重要的活动ღ✿✿。可是既然进来了ღ✿✿，就有担负起责任的义务ღ✿✿。

　　在办公室工作的几天里ღ✿✿，我要负责与欧洲的客户保持联系ღ✿✿，电话ღ✿✿、传真ღ✿✿、邮件所有现代化的办公手段我几乎全用上了ღ✿✿，目的只有一个ღ✿✿，就是更好地完成自己负责的这项任务ღ✿✿。说实话ღ✿✿，在这之前ღ✿✿，我还没有自己收发过传真ღ✿✿，还没有如此频繁地使用过电子邮件ღ✿✿。可是自从接手这项工作以后ღ✿✿，感觉自己真的由一个学生成为了工作者ღ✿✿。在打每一通电话之前ღ✿✿，我都为对话内容打过草稿ღ✿✿，生怕一个不经意的语言错误ღ✿✿，就会导致工作的失败ღ✿✿。现在回想起来ღ✿✿，我深刻感受到了责任的重量ღ✿✿。借用办公室李主任的话ღ✿✿，事情办不好ღ✿✿，无外乎两个原因ღ✿✿，一个是能力不够ღ✿✿，一个是责任心不强ღ✿✿。领导能将工作交给我ღ✿✿，我相信我的能力是够的ღ✿✿，如果工作做不好ღ✿✿，那就只能归咎于责任心的问题了ღ✿✿。所以承担起责任ღ✿✿，可以说是我实习以来学会的第一样东西ღ✿✿。

　　丰富的思想ღ✿✿。这里的思想ღ✿✿，不是我自己的思想ღ✿✿，而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想ღ✿✿。

　　在实习期间ღ✿✿，我参加了不少的会议ღ✿✿。我以前曾经觉得ღ✿✿，这种小公司里面的会议ღ✿✿，应该都是比较沉闷的ღ✿✿，老板一手遮天ღ✿✿。可是事实却完全相反ღ✿✿。在我旁听过的所有会议中ღ✿✿，热烈的讨论比比皆是ღ✿✿。例如就公司生产排程的问题ღ✿✿，几乎每个人都会提出自己的意见ღ✿✿，说出自己的看法ღ✿✿，集思广益ღ✿✿，敲定最后的计划ღ✿✿。相对这些大的方面ღ✿✿，在平常的工作中许多新鲜的想法也让我受益良多ღ✿✿。例如请客户就餐的问题ღ✿✿，在这之前ღ✿✿，我自己能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多ღ✿✿，菜式不能重复等问题ღ✿✿，而完全不能像前辈一样考虑到某些地方的客户有不同生活习惯的问题ღ✿✿。他们对自己的工作乃至生活态度都有自己的一套理念ღ✿✿。看来果然是“我思故我在”ღ✿✿。

　　在签完合同的生产筹备阶段ღ✿✿，许多工作都分配到部门甚至是个人去完成ღ✿✿。这样的工作安排让我感受到了每个部门每个个人的价值ღ✿✿。有人说ღ✿✿，实现不了自己的价值就会感觉不到自己的存在感ღ✿✿，我想ღ✿✿，在这次会议活动中ღ✿✿，每个人都被安排到自己最适合的岗位上去了ღ✿✿，每个人都能发挥自己秀的一面ღ✿✿，人人有事做ღ✿✿，事事有人跟ღ✿✿，同时分工不分家ღ✿✿，各部门各同事之间互相帮助ღ✿✿，我相信这就是eachandevery的价值ღ✿✿。

　　首先ღ✿✿，这次实习ღ✿✿，实现的是我体会工作的愿望ღ✿✿。在大学读了这么多年的书ღ✿✿，深知课本上的知识和社会实践的差距ღ✿✿。作为我们学管理的学生ღ✿✿，最需要的就是用身体力行去实践ღ✿✿，去培养能力ღ✿✿。

　　第二ღ✿✿，就是满足了我充实自己的愿望ღ✿✿。刚刚进到公司的时候ღ✿✿，听到同事们把各个贸易流程说得那样简单ღ✿✿，把和政府ღ✿✿、客户打交道说得那样轻松ღ✿✿，我着实佩服了一把ღ✿✿。老实说ღ✿✿，在实习之前ღ✿✿，我老觉得政府官员高不可攀ღ✿✿，客户个个苛刻无情ღ✿✿。这回好了ღ✿✿，以后知道该怎么与他们交往ღ✿✿。

　　第三ღ✿✿，实习帮我实现的ღ✿✿，就是朝着自主创业的道路迈进了一步ღ✿✿。我很希望能通过这次实习ღ✿✿，锻炼自己ღ✿✿，让自己有机会成为一名企业家ღ✿✿。

　　这次实习ღ✿✿，我感觉自己像海绵一样汲取着接触到的所有知识ღ✿✿。每次开会ღ✿✿，我都在一旁安静地旁听ღ✿✿，这并不是浪费时间ღ✿✿，而是在成长ღ✿✿。如何发传真ღ✿✿，如何翻译ღ✿✿，如何筹备工作ღ✿✿，如何分工ღ✿✿，如何接机ღ✿✿，如何送机ღ✿✿，如何接待客户ღ✿✿，在公司接触到的一切ღ✿✿，都是我成长的养料ღ✿✿。

　　我非常庆幸自己能在这里结交到这么多宝贵的朋友ღ✿✿。这些朋友不仅包括一起实习的同学们ღ✿✿，还有同事ღ✿✿，甚至还包括我们可爱的领导ღ✿✿。是你们陪伴我度过了这两个月宝贵的时光ღ✿✿，你们是我实习中的收获ღ✿✿。

　　出口部存在一些问题ღ✿✿：一是分工太明确ღ✿✿，缺乏相互帮助的精神ღ✿✿，在有些人忙的时候有些人却闲着ღ✿✿。二是老板与职工的矛盾不能及时解决ღ✿✿。我想这些问题如果解决了ღ✿✿，对将来企业的发展将大有裨益ღ✿✿。

　　质量是一个品牌的立足之本ღ✿✿。一个企业要想在激烈的市场竞争中取得成功ღ✿✿，首先要确保企业自身产品的优质质量ღ✿✿。公司在去年刚开始向市场推广时ღ✿✿，对自身服装的质量要求不很严格ღ✿✿。虽然在刚开始推广的时候凭其大量的广告和时尚的款式占居服装市场一席之地ღ✿✿，但不到半年ღ✿✿，市场回馈给公司的是质量不过关ღ✿✿，许多服装出现了大大小小的质量问题ღ✿✿，给企业的品牌形象带来了很大影响ღ✿✿。

　　公司应该吸取了去年的教训ღ✿✿，在服装质量上下大功夫ღ✿✿，成立具有专业水平的质量检验部门ღ✿✿。负责服装生产全过程的质量流水线管理ღ✿✿。服装质量得到了保障ღ✿✿，自然顾客对公司产品形成了很好的信誉度和美誉度ღ✿✿，从而加强了客户对公司的忠诚度ღ✿✿。

　　公司在选择代理经销商时曾经吃过亏ღ✿✿。在没有充分调查了解代理人便草率与其开展合作ღ✿✿，导致一笔应收账款无法收回ღ✿✿，给公司造成了不小的损失ღ✿✿。

　　因此公司今后在选择代理经销商时不仅要注重对其“量”的分析ღ✿✿，更要对其进行“质”的分析ღ✿✿。严格挑选代理人ღ✿✿，不要急功近利ღ✿✿，给公司留下后患ღ✿✿。做好招商后还要及时跟踪维护ღ✿✿、督促ღ✿✿、协助终端严格贯彻特许经营的模式ღ✿✿，不能只图一时之快ღ✿✿，以为终端一开张就万事大吉ღ✿✿，就可以坐收渔利;于是就不管不顾ღ✿✿，任由经销商去摆弄ღ✿✿。这样公司直营的市场优势就荡然无存ღ✿✿，不仅严重影响品牌的当地市场形象ღ✿✿，面且给该市场的后续发展设下了难以逾越的障碍ღ✿✿。因此ღ✿✿，公司应当注意慎重选择代理人ღ✿✿。

　　实习目的ღ✿✿：通过进厂实地实习ღ✿✿，了解企业生产经营组织过程ღ✿✿，企业的组织结构ღ✿✿，加强管理理论与实践的结合ღ✿✿。

　　浙江瑞鹏汽车电器有限公司是一家以专业生产汽车雨刮器总成ღ✿✿、暖风电机总成ღ✿✿、鼓风电机总成ღ✿✿、风扇电机总成ღ✿✿、玻璃升降器总成ღ✿✿、暖风水箱ღ✿✿、喇叭等产品为主的股份合作制企业ღ✿✿。公司先后通过了iso9002ღ✿✿、qs9000&vda6.1国际质量体系认证ღ✿✿。

　　公司创建于1997年ღ✿✿，位于中国汽摩配之都——浙江省瑞安市ღ✿✿，并于__年在吉林成立吉林瑞鹏汽车电器有限公司ღ✿✿，形成以汽车暖风机总成为主产品的生产基地ღ✿✿。公司总占地面积4897m2ღ✿✿，建筑面积9800m2ღ✿✿，现有职员400余人ღ✿✿，其中大专以上学历100人ღ✿✿，技术人员150人ღ✿✿，高中级技术职称40人ღ✿✿，产值达8000余万元ღ✿✿，集产品开发ღ✿✿、试制ღ✿✿、生产和销售为一体ღ✿✿。

　　公司主要产品能满足重型ღ✿✿、轻型ღ✿✿、微型卡车以及各类轿车的需求ღ✿✿，不仅定点配套销往一汽集团ღ✿✿、重汽集团ღ✿✿、天津一汽ღ✿✿、一汽吉轻ღ✿✿、陕西重汽ღ✿✿、沈阳金杯华晨ღ✿✿、南京长安公司ღ✿✿、一汽红塔等20多家企业ღ✿✿，同时ღ✿✿，公司生产的直流电机ღ✿✿、玻璃升降器电机ღ✿✿、按摩器电机ღ✿✿、日用电机ღ✿✿、柴油输油电机及电动门升降机等产品畅销全国各地ღ✿✿，并出口欧美ღ✿✿、澳大利亚ღ✿✿、东南亚ღ✿✿、中东等20余个国家ღ✿✿，公司拥有进出口自主经营权ღ✿✿。

　　经过多年的发展ღ✿✿，公司已形成了自己的市场优势ღ✿✿、技术优势ღ✿✿、人才优势和地理优势ღ✿✿。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地ღ✿✿，公司不断完善创新机制ღ✿✿，构筑人才平台ღ✿✿，建立和谐的客户关系以及提高产品质量和做好全方位的服务ღ✿✿，使公司在新产品的研制和市场开发等方面处于国内同行业领先地位ღ✿✿。公司以优惠的价格ღ✿✿、可靠的质量ღ✿✿，高度的信誉获得国内外客户的一致好评与青睐ღ✿✿。__年ღ✿✿，公司被一汽联合销售集体列为“首届理事会单位”ღ✿✿。__年ღ✿✿，被中国汽车零部件联合销售集团评为“名优产品生产企业”ღ✿✿。被全国汽车零部件双百推展委员会列入“全国双百汽车零部件推展品牌企业”ღ✿✿。__年ღ✿✿，被瑞安市命名为“中国汽摩配之都功勋企业”ღ✿✿。

　　回顾过去ღ✿✿，创业维艰ღ✿✿，展望未来ღ✿✿，任重道远ღ✿✿。“为各类汽车生产优良品质的配件ღ✿✿，以真诚的服务赢得用户的满意”是瑞鹏的经营理念ღ✿✿。瑞鹏人愿与国内外朋友携手并进ღ✿✿，共创辉煌!

　　台州开元大酒店是开元旅业集团踌地区连锁发展的第七家酒店ღ✿✿，酒店地处台州经济开发区中心ღ✿✿，位于台州市东环大道458号ღ✿✿，毗邻台州市政府ღ✿✿，距离黄岩机杨10公里ღ✿✿，距离甬台温高速公路黄岩出口20公里ღ✿✿，交通便利ღ✿✿，酒店部投资2.2亿元ღ✿✿。按四星级标准设计建造ღ✿✿。__年5月ღ✿✿，台州开元大酒店建成并开始试营业ღ✿✿，酒店占地24亩ღ✿✿，建筑面积4万余平方米ღ✿✿，楼高9层日本1卡2卡3卡ღ✿✿，共拥有各类豪华客房372套ღ✿✿，大小餐厅7个ღ✿✿，可容纳1000余人同时就餐ღ✿✿，康体娱乐设施齐全ღ✿✿，包括大剧场ღ✿✿，ktv包厢ღ✿✿，健身房ღ✿✿，桑拿中心等数十个娱乐项目ღ✿✿，拥有不同规模的会议室11个ღ✿✿，多功能配备八声道同声传译ღ✿✿，酒店目前为台州市档次最高ღ✿✿，规模最大ღ✿✿，设施最齐全的旅游涉外饭店之一ღ✿✿，酒店所在地区集江ღ✿✿。海ღ✿✿，山于一体ღ✿✿，无论商务会议ღ✿✿，旅游观光ღ✿✿，休闲度假均能令宾客倍感尊荣与舒适ღ✿✿。

　　大学生实习报告回顾实习生活ღ✿✿，感触是很深的ღ✿✿，收获是丰硕的ღ✿✿。实习中ღ✿✿，我采用了看ღ✿✿、问等方式ღ✿✿，对星鑫分离设备公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解ღ✿✿，分析了公司业务开展的特点ღ✿✿、方式ღ✿✿、运作规律ღ✿✿。同时ღ✿✿，对公司的放眼世界的服务品牌ღ✿✿，环保科技ღ✿✿，全球共享的企业使命ღ✿✿，务实求新ღ✿✿、敢争一流的企业精神有了初步了解ღ✿✿。

　　今年3月7日上午开始ღ✿✿，我在江苏星鑫分离设备有限公司进行了工商管理实习工作ღ✿✿。在实习中ღ✿✿，我在公司指导老师的热心指导下ღ✿✿，积极参与公司日常管理相关工作ღ✿✿，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作ღ✿✿，用理论知识加深对实际工作的认识ღ✿✿，用实践验证所学的工商管理理论ღ✿✿，探求日常管理工作的本质与规律ღ✿✿。简短的实习生活ღ✿✿，既紧张ღ✿✿，又新奇ღ✿✿，收获也很多ღ✿✿。通过实习ღ✿✿，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识ღ✿✿。

　　江苏星鑫分离设备制造有限公司ღ✿✿，创建于1999年(原泰兴市鑫星过滤机制造厂)ღ✿✿，是生产隔膜式压滤机ღ✿✿、板框式压滤机ღ✿✿、厢式压滤机和箱式压滤机的专业厂家ღ✿✿，并从事化工机械的研究ღ✿✿、设计ღ✿✿、制造ღ✿✿。拥有各种精密的机加工和冷作加工设备ღ✿✿，以及压滤机固液分离设备ღ✿✿。生产的“鑫星”牌复合橡胶板ღ✿✿、增强聚丙烯板系列压滤机ღ✿✿，过滤面积8～x㎡ღ✿✿，有手动压紧ღ✿✿、机械压紧ღ✿✿、液压压紧ღ✿✿、半自动ღ✿✿、全自动ღ✿✿、plc编程压滤机几大类ღ✿✿，且星鑫压滤机可过滤ღ✿✿、洗涤ღ✿✿、压榨ღ✿✿，过滤压力0.1-1.2mpaღ✿✿。

　　该系列压滤机是国家专利产品凯发k8官方网站登录ღ✿✿，获得江苏省科技成果奖ღ✿✿、优秀新产品奖ღ✿✿、市场产品ღ✿✿、国家3.15诚信奖及压滤机十大优秀品牌ღ✿✿，并通过iso9001ღ✿✿：xღ✿✿、iso14001ღ✿✿：x双认证的压滤机专业生产厂家ღ✿✿。

　　星鑫系列压滤机适用非金属矿ღ✿✿、冶金ღ✿✿、印染ღ✿✿、陶瓷ღ✿✿、电镀ღ✿✿、煤气ღ✿✿、造纸ღ✿✿、炼焦ღ✿✿、制药ღ✿✿、食品ღ✿✿、酿造ღ✿✿、精细化工等行业原料生产ღ✿✿、工业废液及生活污水排放过程中固液分离的理想设备ღ✿✿。其中不锈钢板压滤机由于其无毒ღ✿✿、无味ღ✿✿、对人体无任何毒副作用ღ✿✿，特别适用于食品ღ✿✿、医药等行业ღ✿✿。

　　星鑫压滤机在国内已被二十多类行业所采用ღ✿✿，履盖二十多个省ღ✿✿、市ღ✿✿、自治区ღ✿✿。配套三十多家环保工程公司运用于多行业ღ✿✿，多层次的产业中并为多家设计院设计配套出口日本ღ✿✿、韩国ღ✿✿、新加坡ღ✿✿、哈萨克斯坦等国家ღ✿✿，深受国内外用户的好评ღ✿✿。

　　在新的世纪ღ✿✿，市场竞争日益激烈ღ✿✿，“鑫星”将以诚信维护信誉ღ✿✿，以科技铸造品质ღ✿✿，每一个流程我们都严格控制ღ✿✿，每一个产品我们都精益求精ღ✿✿，每一份成绩我们都倍加珍惜……ღ✿✿。

　　1ღ✿✿、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求ღ✿✿，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善ღ✿✿，经营队伍ღ✿✿、经营人员的责权利还有待于进一步提高ღ✿✿。

　　2ღ✿✿、施工组织管理观念有待进一步转变ღ✿✿，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强ღ✿✿，施工管理现状与施工管理科学化ღ✿✿、规范化存在较大差距ღ✿✿，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态ღ✿✿，不能满足业主要求ღ✿✿。

　　3ღ✿✿、成本意识不强ღ✿✿，成本控制水平不高ღ✿✿，个别项目不存在管理粗放ღ✿✿、施工大手大脚的现象ღ✿✿，向管理要效益ღ✿✿、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来ღ✿✿，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距ღ✿✿，市场竞争力不强ღ✿✿。

　　4ღ✿✿、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善ღ✿✿，ღ✿✿，在分包合同管理发面存在程序不衔接ღ✿✿、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够ღ✿✿，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节凯发k8官方网站登录ღ✿✿。

　　5ღ✿✿、依法治企ღ✿✿、依法维权和自我保护意识不强ღ✿✿，不能够充分运用法律手段维护企业利益ღ✿✿，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求ღ✿✿。

　　一ღ✿✿、进一步强化生产是经营继续的观念ღ✿✿。企业的发展取决于经营的质量和效果ღ✿✿，只有广开源头ღ✿✿，多揽工程ღ✿✿，企业发展才有保障ღ✿✿。随着市场竞争的日益激烈ღ✿✿，干好在建工程是承揽后续工程ღ✿✿、开辟新市场的必然要求和前提条件ღ✿✿。因此ღ✿✿，我们要进一步强化生产是经营继续的观念ღ✿✿，干精品ღ✿✿、打品牌ღ✿✿，树立一流的企业形象ღ✿✿。

　　二ღ✿✿、树立“零缺陷ღ✿✿、低成本”向精细化管理要效益的观念ღ✿✿。效益是企业生存和发展的根本ღ✿✿，只有实施“零缺陷低成本”战略ღ✿✿，才能适应市场的激烈竞争ღ✿✿，获得更大的赢利空间ღ✿✿，加快企业的发展ღ✿✿。因此ღ✿✿，企业上下必须以效益为中心ღ✿✿，在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念ღ✿✿，努力降低成本ღ✿✿，提高效益ღ✿✿。

　　三ღ✿✿、进一步推进和规范项目管理通过对资金管理ღ✿✿、劳务层管理ღ✿✿、物资管理ღ✿✿、ღ✿✿，加强项目基础管理ღ✿✿，结合“三标一体”管理体系运行ღ✿✿，完善项目管理ღ✿✿，加大监控检查整改力度ღ✿✿，达到闭合管理ღ✿✿。建立公司综合考评体制ღ✿✿，加大对工程质量ღ✿✿、安全ღ✿✿、文明工地的检查力度ღ✿✿，抓好整改落实ღ✿✿，促进施工管理水平的提高ღ✿✿。

　　四ღ✿✿、推进依法治企ღ✿✿，维护企业合法权益ღ✿✿。深入开展法制宣传教育ღ✿✿，进一步增强广大干部职工的法制意识ღ✿✿。强化领导干部ღ✿✿，特别是中层干部的法制培训ღ✿✿，增强领导干部的依法经营日本1卡2卡3卡ღ✿✿，按章办事的能力ღ✿✿，完善管理体制ღ✿✿，明确责任分工ღ✿✿，加强业务培训ღ✿✿，提高公司法律事务整体管理水平ღ✿✿。

　　短暂的实习转眼而过ღ✿✿，回顾实习生活ღ✿✿，我在实习的过程中ღ✿✿，既有收获的喜悦ღ✿✿，也有一些遗憾ღ✿✿。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面ღ✿✿，只是在看人做ღ✿✿，听人讲如何做ღ✿✿，未能够亲身感受ღ✿✿、具体处理一些工作ღ✿✿，所以未能领会其精髓ღ✿✿。但时通过实习ღ✿✿，加深了我对工商管理基本知识的理解ღ✿✿，丰富了我的实际管理知识ღ✿✿，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识ღ✿✿。认识到要做好日常企业管理工作ღ✿✿，既要注重管理理论知识的学习ღ✿✿，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合ღ✿✿。让我们一起为未来的人生加油!

　　经过大学四年关于工商管理理论知识的学习ღ✿✿，我已经初步掌握了关于工商管理的基本理论知识ღ✿✿，并逐步形成了在平常生活中有意识的应用所学知识解决平时所碰到的生活问题ღ✿✿。对专业知识的全面了解ღ✿✿，使得我意识到工商管理专业的特点ღ✿✿，优势以及劣势ღ✿✿。也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下ღ✿✿，以各企业要获得良好的发展所要具备的基本素质ღ✿✿。不过这所有一切的感触和认识ღ✿✿，都仅仅停留在理论认识的表面上ღ✿✿，如果要从实际生活中探寻真理ღ✿✿，把握规律ღ✿✿，就不可避免的要从实践中获得经验ღ✿✿，掌握一些基于理论又高于理论的实践应用ღ✿✿，使自己的知识更上一层楼ღ✿✿。所以今年的三月一日开始ღ✿✿，我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经历ღ✿✿。回顾实习生活ღ✿✿，感触是很深的ღ✿✿，收获是丰硕的ღ✿✿。

　　工艺品厂地处福建闽侯县ღ✿✿，在实习期间ღ✿✿，我采用了看ღ✿✿、问ღ✿✿、做等方式ღ✿✿。分别在生产一线ღ✿✿，公司人事部ღ✿✿，财务部ღ✿✿，市场部ღ✿✿，以及经理办公室进行过短暂的近一个月的毕业实习凯发k8官方网站登录ღ✿✿。

　　我所实习的闽侯县__工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂ღ✿✿，主要生产仿真类工艺品ღ✿✿、装饰品ღ✿✿、工艺礼品ღ✿✿、树脂类工艺品等小商品ღ✿✿。产品选料精良ღ✿✿，造型新颖独特ღ✿✿，形象华美玲珑剔透ღ✿✿，颇有特色ღ✿✿，具有较高的欣赏价值ღ✿✿。由于地处沿海ღ✿✿。其产品很大部分为出口产品ღ✿✿。这家外向型独资民营企业ღ✿✿，创建于_年ღ✿✿，总厂占地面积2800平方米ღ✿✿，建筑面积1800多平方米ღ✿✿，拥有资产300万元ღ✿✿，年生产能力500万元ღ✿✿，年创汇60余万美元ღ✿✿，创税20余万元人民币ღ✿✿，全厂拥有职工130余人ღ✿✿，其中管理人员和技术人员占据15%ღ✿✿。晓峰工艺品厂下设两个分厂ღ✿✿，多家代理商遍布全国各地ღ✿✿。

　　__工艺品厂虽然是一家小型的工厂ღ✿✿。但工厂充分利用地方资源优势和现有的技术实力ღ✿✿，在短短的7年多时间里ღ✿✿，相继研发出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大系列ღ✿✿，尤其是树脂装饰品的研制成功ღ✿✿，博得了专家和广大同仁的一致好评ღ✿✿，倍受世人青睐ღ✿✿，其逼真性ღ✿✿、耐久性ღ✿✿、环境适应性远远超过国际上同类产品ღ✿✿，

　　仿真装饰品是我厂多年来生产经营的项目ღ✿✿，其生产规模和市场占有率高于同行业平均水平ღ✿✿，产品远销欧ღ✿✿、美ღ✿✿、东南亚等几十多个国家和地区ღ✿✿，且形势喜人日本1卡2卡3卡ღ✿✿。市场前景大好ღ✿✿。

　　__工艺品厂自创建之日起ღ✿✿，就本着“以质量求生存ღ✿✿，以特色求发展”的原则和“以人为本”的管理策略ღ✿✿，把客户的满意度与成功作为度量我们工作的一把重要标尺ღ✿✿，靠高超的专业技术ღ✿✿，过硬的产品质量ღ✿✿，连续多年被市授予“先进私营企业”ღ✿✿、“重合同守信誉企业”日本1卡2卡3卡ღ✿✿。20__年获得“ISO9001ღ✿✿：20__质量体系证书”ღ✿✿。为继续宏扬民族文化ღ✿✿，振兴民族经济ღ✿✿，满足世界人民创造美好生活环境的良好愿望ღ✿✿，晓峰人将矢志不渝ღ✿✿，继续加大产品开发力度ღ✿✿，赢得消费者信赖和广阔美好的市场前景ღ✿✿。

　　__工艺品厂虽然只是一个小企业ღ✿✿，但是“麻雀虽小ღ✿✿，五官俱全ღ✿✿。”一个公司所应该具备的部门都有ღ✿✿，但工艺品厂最主要的还是生产和销售ღ✿✿，所以生产部门和市场部相对其他部门来说还是比较庞大些ღ✿✿。我实习的第一站就在生产部门ღ✿✿。

　　根据我在企业中实习期间的观察和跟企业员工和管理人员的聊天所知道ღ✿✿，所感觉到的ღ✿✿。企业的核心价值观是负责ღ✿✿，总结起来说就是ღ✿✿：对产品负责ღ✿✿，对企业负责ღ✿✿，对自己负责ღ✿✿，对上级负责ღ✿✿。这个负责也是保证产品质量ღ✿✿，维护工厂的正常运行的保证ღ✿✿。其中办公室的人员还有对工作环境负责ღ✿✿，生产线和工人的这种管理制度ღ✿✿，这让我想起了管理学上的6Sღ✿✿。这种方法在海尔的管理原则上也明确提出ღ✿✿。虽然管理者可能不知道6S到底是什么ღ✿✿，也不知道国际的大企业也正在用他为自己创造的管理方法ღ✿✿。也可能在本企业运用这种方法也有不完善的地方ღ✿✿。但是可以确定的是ღ✿✿，管理者正在运用这种方法管理自己的员工ღ✿✿，这也三产品质量的一个很好的保证ღ✿✿，尤其相对于工艺品来说ღ✿✿，也是客户满意的保证ღ✿✿。

　　6S管理源于日本的5S管理ღ✿✿。5S即整理ღ✿✿、整顿ღ✿✿、清扫ღ✿✿、清洁和素养ღ✿✿。是源于车间生产现场的一种基本管理技术ღ✿✿。中国企业根据实际需要ღ✿✿，增加了第六个S——安全ღ✿✿。为了应对日益激烈的竞争环境ღ✿✿，企业对现场管理的要求在不断提高ღ✿✿。

　　对即将毕业的我们来说ღ✿✿，实习是每一个毕业生必经的一段经历ღ✿✿，它使我们在实践中了解社会ღ✿✿，巩固知识ღ✿✿，实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验ღ✿✿，它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识ღ✿✿，既开阔了视野ღ✿✿，又增长了见识ღ✿✿，运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容ღ✿✿，加深对会计工作的认识ღ✿✿，将理论联系于实践ღ✿✿，培养实际工作能力和分析解决问题的能力ღ✿✿，达到学以致用的目的凯发k8官方网站登录ღ✿✿，为成功走向社会做准备ღ✿✿。

　　经过大学四年关于工商管理理论知识的学习ღ✿✿，我已经初步掌握了关于工商管理的基本理论知识ღ✿✿，并逐步形成了在平常生活中有意识的应用所学知识解决平时所碰到的生活问题ღ✿✿。对专业知识的全面了解ღ✿✿，使得我意识到工商管理专业的特点ღ✿✿，优势以及劣势ღ✿✿。

　　也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下ღ✿✿，以各企业要获得良好的发展所要具备的基本素质ღ✿✿。不过这所有一切的感触和认识ღ✿✿，都仅仅停留在理论认识的表面上ღ✿✿，如果要从实际生活中探寻真理ღ✿✿，把握规律ღ✿✿，就不可避免的要从实践中获得经验ღ✿✿，掌握一些基于理论又高于理论的实践应用ღ✿✿，使自己的知识更上一层楼ღ✿✿。所以今年的三月一日开始ღ✿✿，我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经历凯发k8官方网站登录ღ✿✿。回顾实习生活ღ✿✿，感触是很深的ღ✿✿，收获是丰硕的ღ✿✿。

　　晓峰工艺品厂地处福建闽侯县ღ✿✿，在实习期间ღ✿✿，我采用了看ღ✿✿、问ღ✿✿、做等方式ღ✿✿。分别在生产一线ღ✿✿，公司人事部ღ✿✿，财务部ღ✿✿，市场部ღ✿✿，以及经理办公室进行过短暂的近一个月的毕业实习ღ✿✿。

　　我所实习的闽侯县晓峰工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂ღ✿✿，主要生产仿真类工艺品ღ✿✿、装饰品ღ✿✿、工艺礼品ღ✿✿、树脂类工艺品等小商品ღ✿✿。产品选料精良ღ✿✿，造型新颖独特ღ✿✿，形象华美玲珑剔透ღ✿✿，颇有特色ღ✿✿，具有较高的欣赏价值ღ✿✿。由于地处沿海ღ✿✿。其产品很大部分为出口产品ღ✿✿。这家外向型独资民营企业ღ✿✿，创建于1998年ღ✿✿，总厂占地面积2800平方米ღ✿✿，建筑面积1800多平方米ღ✿✿，拥有资产300万元ღ✿✿，年生产能力500万元ღ✿✿，年创汇60余万美元ღ✿✿，创税20余万元人民币ღ✿✿，全厂拥有职工130余人ღ✿✿，其中管理人员和技术人员占据15%ღ✿✿。晓峰工艺品厂下设两个分厂ღ✿✿，多家代理商遍布全国各地ღ✿✿。

　　晓峰工艺品厂虽然是一家小型的工厂ღ✿✿。但工厂充分利用地方资源优势和现有的技术实力ღ✿✿，在短短的7年多时间里ღ✿✿，相继研发出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大系列ღ✿✿，尤其是树脂装饰品的研制成功ღ✿✿，博得了专家和广大同仁的一致好评ღ✿✿，倍受世人青睐ღ✿✿，其逼真性ღ✿✿、耐久性ღ✿✿、环境适应性远远超过国际上同类产品ღ✿✿。

　　仿真装饰品是我厂多年来生产经营的项目ღ✿✿，其生产规模和市场占有率高于同行业平均水平ღ✿✿，产品远销欧ღ✿✿、美ღ✿✿、东南亚等几十多个国家和地区ღ✿✿，且形势喜人ღ✿✿。市场前景大好ღ✿✿。

　　晓峰工艺品厂自创建之日起ღ✿✿，就本着“以质量求生存ღ✿✿，以特色求发展”的原则和“以人为本”的管理策略ღ✿✿，把客户的满意度与成功作为度量我们工作的一把重要标尺ღ✿✿，靠高超的专业技术ღ✿✿，过硬的产品质量ღ✿✿，连续多年被市授予“先进私营企业”ღ✿✿、“重合同守信誉企业”ღ✿✿。20__年获得“ISO9001ღ✿✿：20__质量体系证书”ღ✿✿。

　　为继续宏扬民族文化ღ✿✿，振兴民族经济ღ✿✿，满足世界人民创造美好生活环境的良好愿望ღ✿✿，晓峰人将矢志不渝ღ✿✿，继续加大产品开发力度ღ✿✿，赢得消费者信赖和广阔美好的市场前景ღ✿✿。

　　晓峰工艺品厂虽然只是一个小企业ღ✿✿，但是“麻雀虽小ღ✿✿，五官俱全ღ✿✿。”一个公司所应该具备的部门都有ღ✿✿，但工艺品厂最主要的还是生产和销售ღ✿✿，所以生产部门和市场部相对其他部门来说还是比较庞大些ღ✿✿。我实习的第一站就在生产部门ღ✿✿。

　　根据我在企业中实习期间的观察和跟企业员工和管理人员的聊天所知道ღ✿✿，所感觉到的ღ✿✿。企业的核心价值观是负责日本1卡2卡3卡ღ✿✿，总结起来说就是ღ✿✿：对产品负责ღ✿✿，对企业负责ღ✿✿，对自己负责ღ✿✿，对上级负责ღ✿✿。这个负责也是保证产品质量ღ✿✿，维护工厂的正常运行的保证ღ✿✿。其中办公室的人员还有对工作环境负责ღ✿✿，生产线和工人的这种管理制度ღ✿✿，这让我想起了管理学上的6Sღ✿✿。

　　这种方法在海尔的管理原则上也明确提出ღ✿✿。虽然管理者可能不知道6S到底是什么ღ✿✿，也不知道国际的大企业也正在用他为自己创造的管理方法ღ✿✿。也可能在本企业运用这种方法也有不完善的地方ღ✿✿。但是可以确定的是ღ✿✿，管理者正在运用这种方法管理自己的员工ღ✿✿，这也三产品质量的一个很好的保证ღ✿✿，尤其相对于工艺品来说ღ✿✿，也是客户满意的保证ღ✿✿。

　　6S管理源于日本的5S管理ღ✿✿。5S即整理ღ✿✿、整顿ღ✿✿、清扫ღ✿✿、清洁和素养ღ✿✿。是源于车间生产现场的一种基本管理技术ღ✿✿。中国企业根据实际需要ღ✿✿，增加了第六个S——安全ღ✿✿。为了应对日益激烈的竞争环境ღ✿✿，企业对现场管理的要求在不断提高ღ✿✿。

　　☆安全(SAFETY)ღ✿✿：贯彻“安全第一ღ✿✿、预防为主”的方针ღ✿✿，在生产ღ✿✿、工作中ღ✿✿，必须确保自身ღ✿✿、设备ღ✿✿、设施安全ღ✿✿，严守国家机密ღ✿✿。

　　回顾我的实习生活ღ✿✿，感触是很深的ღ✿✿，收获是丰硕的ღ✿✿。实习中ღ✿✿，我采用了看ღ✿✿、问等方式ღ✿✿，对AB公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解ღ✿✿，分析了公司业务开展的特点ღ✿✿、方式ღ✿✿、运作规律ღ✿✿。同时ღ✿✿，对公司的服务品牌ღ✿✿、企业使命以及企业精神都有了初步了解ღ✿✿。

　　自从走进了大学ღ✿✿，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边ღ✿✿，成了说不完的话题ღ✿✿。在现今社会ღ✿✿，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”ღ✿✿，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面ღ✿✿，扩大与社会的接触面ღ✿✿，增加个人在社会竞争中的经验ღ✿✿，锻炼和提高自己的能力ღ✿✿，以便在以后毕业后能真正真正走入社会ღ✿✿，能够适应国内外的经济形势的变化ღ✿✿，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题ღ✿✿，我走进了一家民营企业ღ✿✿，开始了我这个假期的社会实践ღ✿✿。

　　实践ღ✿✿，就是把我们在学校所学的理论知识ღ✿✿，运用到客观实际中去ღ✿✿，使自己所学的理论知识有用武之地ღ✿✿。只学不实践ღ✿✿，那么所学的就等于零ღ✿✿。理论应该与实践相结合ღ✿✿。另一方面ღ✿✿，实践可为以后找工作打基础ღ✿✿。通过这段时间的实习ღ✿✿，学到一些在学校里学不到的东西ღ✿✿。因为环境的不同ღ✿✿，接触的人与事不同ღ✿✿，从中所学的东西自然就不一样了ღ✿✿。要学会从实践中学习ღ✿✿，从学习中实践ღ✿✿。而且在中国的经济飞速发展ღ✿✿，又加入了世贸ღ✿✿，国内外经济日趋变化ღ✿✿，每天都不断有新的东西涌现ღ✿✿，在拥有了越来越多的机会的同时ღ✿✿，也有了更多的挑战ღ✿✿，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了ღ✿✿，中国的经济越和外面接轨ღ✿✿，对于人才的要求就会越来越高ღ✿✿，我们不只要学好学校里所学到的知识ღ✿✿，还要不断从生活中ღ✿✿，实践中学其他知识ღ✿✿，不断地从各方面武装自已ღ✿✿，才能在竞争中突出自已ღ✿✿，表现自已ღ✿✿。

　　在实践的这段时间内ღ✿✿，我帮忙接电话ღ✿✿，复印资料凯发k8官方网站登录ღ✿✿，整理文件ღ✿✿，开发票等ღ✿✿，感受着工作的氛围ღ✿✿，这些都是在学校里无法感受到的ღ✿✿，而且很多时候ღ✿✿，我不时要做一些工作以外的事情ღ✿✿，有时要做一些清洁的工作ღ✿✿，在学校里也许有老师分配说今天做些什么ღ✿✿，明天做些什么ღ✿✿，但在这里ღ✿✿，不一定有人会告诉你这些ღ✿✿，你必须自觉地去做ღ✿✿，而且要尽自已的努力做到最好ღ✿✿，一件工作的效率就会得到别人不同的评价ღ✿✿。在学校ღ✿✿，只有学习的氛围ღ✿✿，毕竟学校是学习的场所ღ✿✿，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力ღ✿✿。而这里是工作的场所ღ✿✿，每个人都会为了获得更多的报酬而努力ღ✿✿，无论是学习还是工作ღ✿✿，都存在着竞争ღ✿✿，在竞争中就要不断学习别人先进的地方ღ✿✿，也要不断学习别人怎样做人ღ✿✿，以提高自已的能力!

　　记得老师曾经说过大学是一个小社会ღ✿✿，但我总觉得校园里总少不了那份纯真ღ✿✿，那份真诚ღ✿✿，尽管是大学高校ღ✿✿，学生还终归保持着学生的身份ღ✿✿。而走进企业ღ✿✿，接触各种各样的客户ღ✿✿、同事ღ✿✿、上司等等ღ✿✿，关系复杂ღ✿✿，但我得去面对我从未面对过的一切ღ✿✿。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是ღ✿✿，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距ღ✿✿。在这次实践中ღ✿✿，这一点我感受很深ღ✿✿。在学校ღ✿✿，理论的学习很多ღ✿✿，而且是多方面的ღ✿✿，几乎是面面俱到ღ✿✿。而在实际工作中ღ✿✿，可能会遇到书本上没学到的ღ✿✿，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况ღ✿✿。或许工作中运用到的只是很简单的问题ღ✿✿，只要套公式似的就能完成一项任务ღ✿✿。有时候我会埋怨ღ✿✿，实际操作这么简单ღ✿✿，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的ღ✿✿，虽然大学生生活不像踏入社会ღ✿✿，但是总算是社会的一个部分ღ✿✿，这是不可否认的事实ღ✿✿。

　　但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导ღ✿✿，有些问题有了有课堂上地认真消化ღ✿✿，有平时作业作补充ღ✿✿，我比一部人具有更高的起点ღ✿✿，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题ღ✿✿，作为一名新世纪的大学生ღ✿✿，应该懂得与社会上各方面的人交往ღ✿✿，处理社会上所发生的各方面的事情ღ✿✿，这就意味着大学生要注意到社会实践ღ✿✿，社会实践必不可少ღ✿✿。毕竟ღ✿✿，2年之后ღ✿✿，我已经不再是一名大学生ღ✿✿，是社会中的一分子ღ✿✿，要与社会交流ღ✿✿，为社会做贡献ღ✿✿。

　　只懂得纸上谈兵是远远不及的ღ✿✿，以后的人生旅途是漫长的ღ✿✿，为了锻炼自己成为一名合格的ღ✿✿、对社会有用的人才选择了会计为专业的我ღ✿✿，在这次实践中自然比较关注这一环ღ✿✿。虽然在实践中只是负责比较简单的部分ღ✿✿，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授ღ✿✿，学生听讲ღ✿✿，理论部分占主体ღ✿✿，而我自己对专业知识也能掌握ღ✿✿，本以为到了企业实践应该能够应付得来ღ✿✿，但是在企业里并没想象中如此容易ღ✿✿。

　　平时在学校ღ✿✿，数字错了改一改就可以交上去了ღ✿✿，但在工厂里ღ✿✿，数字绝对不可以出错ღ✿✿，因为质量是企业的第一生命ღ✿✿，质量不行ღ✿✿，企业的生产就会跟不上ღ✿✿，而效率也会随之降低ღ✿✿，企业就会在竞争的浪潮中失败ღ✿✿，所谓“逆水行舟ღ✿✿，不进则退”ღ✿✿，企业要时时保持着这种竞争状态ღ✿✿，才能在市场中立于不败之地ღ✿✿，就因为这样ღ✿✿，企业会对每一个在厂的员工严格要求ღ✿✿，每一个环节都不能出错ღ✿✿，这种要求在学校的课堂上是学不到的ღ✿✿，在学校里可能会解一道题ღ✿✿，算出一个程式就行了ღ✿✿，但这里更需要的是与实际相结合ღ✿✿，只有理论ღ✿✿，没有实际操作ღ✿✿，只是在纸上谈兵ღ✿✿，是不可能在这个社会上立足的ღ✿✿，所以一定要特别小心谨慎ღ✿✿，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉ღ✿✿，然后改过来就行了ღ✿✿，在工厂里出错是要负上责任的ღ✿✿，这关乎工厂的利益损失ღ✿✿。

　　很多在学校读书的人都说宁愿出去工作ღ✿✿，不愿在校读书ღ✿✿。而已在社会的人都宁愿回校读书ღ✿✿。我们上学ღ✿✿，学习先进的科学知识ღ✿✿，为的都是将来走进社会ღ✿✿，献出自己的一份力量ღ✿✿，我们应该在今天努力掌握专业知识ღ✿✿，明天才能更好地为社会服务ღ✿✿。